Digitale Technologien durchdringen zunehmend sämtliche Bereiche der Arbeitswelt und verändern, wie, wo und unter welchen Bedingungen gearbeitet wird. Künstliche Intelligenz, algorithmische Entscheidungsprozesse und plattformbasierte Arbeitsmodelle stellen dabei zentrale Treiber dieser Entwicklung dar – mit weitreichenden Konsequenzen für Beschäftigte, Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt.
Vor diesem Hintergrund widmet sich die Professur für Digitale Arbeit der interdisziplinären Erforschung der Veränderung der Arbeitswelt durch digitale Technologien. Im Fokus stehen dabei insbesondere die Auswirkungen (Generativer) Künstlicher Intelligenz auf die Transformation von Berufsbildern, Arbeitsformen und organisationalen Strukturen.
Lehre
Unsere Lehrveranstaltungen beleuchten wie digitale Technologien Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft verändern.
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Forschung
Wir erforschen interdisziplinär die Veränderung der Arbeitswelt durch Künstliche Intelligenz, algorithmische Entscheidungsprozesse und plattformbasierte Arbeitsmodelle.
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Apply now - Master Seminar Digital Work and OrganizingApply now to the Master Seminar "Digital Work and Organizing" for WS 2026/27
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BISE Best Paper of the Year 2025Prof. Mayers Journalpublikation "Generation AI: Job Crafting by Entry-Level Professionals in the Age of Generative AI" wurde zum BISE Best Paper of the Year 2025 ausgewählt.
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Aus „Digital Technologies, Business Analytics and Management” wird „Digital Innovations“Ab dem Wintersemester 2026/27 wird die Masterveranstaltung Fachspezifische Grundlagen (FSG): Digital Business unter dem neuen Titel „Digital Innovations“ angeboten.
Events
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