Digitale Technologien durchdringen zunehmend sämtliche Bereiche der Arbeitswelt und verändern, wie, wo und unter welchen Bedingungen gearbeitet wird. Künstliche Intelligenz, algorithmische Entscheidungsprozesse und plattformbasierte Arbeitsmodelle stellen dabei zentrale Treiber dieser Entwicklung dar – mit weitreichenden Konsequenzen für Beschäftigte, Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt.
Vor diesem Hintergrund widmet sich die Professur für Digitale Arbeit der interdisziplinären Erforschung der Veränderung der Arbeitswelt durch digitale Technologien. Im Fokus stehen dabei insbesondere die Auswirkungen (Generativer) Künstlicher Intelligenz auf die Transformation von Berufsbildern, Arbeitsformen und organisationalen Strukturen.
Lehre
Wir lehren, welche Konsequenzen digitale Technologien auf Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt darstellen.
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Forschung
Wir erforschen interdisziplinär die Veränderung der Arbeitswelt durch Künstliche Intelligenz, algorithmische Entscheidungsprozesse und plattformbasierte Arbeitsmodelle.
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Willkommen im Sommersemester!Schön, dass Sie alle da sind. Wir blicken voller Vorfreude auf das kommende Sommersemester.
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Neu an der SOM - Prof. Dr. Anne-Sophie MayerWir verstärken das Professorium und unser Cluster „Information Systems & Digital Business“- Herzlich willkommen, Prof. Dr. Anne-Sophie Mayer!
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